Vers un New Deal sur l’Assurance-Chômage : Quand le Gouvernement Dicte la Ligne

Reforme

Le Contournement de la Nationalisation : Accord Minimaliste des Collaborateurs Sociaux Les partenaires sociaux ont réussi à conclure un accord minimal pour éviter la nationalisation, mais désormais, c’est le gouvernement qui détermine la voie à suivre. Par Étienne Lefebvre Bien que le gouvernement ne l’admette pas ouvertement, un échec des négociations entre partenaires sociaux aurait […]

Assurance-chômage : accord a minima entre patronat et syndicats

Assurance-chômage : accord a minima entre patronat et syndicats

Medef, CPME et U2P ont trouvé un compromis vendredi soir avec la CFDT, la CFTC et FO pour la prochaine convention Unédic. Le texte améliore un peu la situation des chômeurs, et le patronat n’obtient que la moitié de la baisse de cotisation qu’il visait…

Augmentation des abandons d’études chez les aspirants infirmiers : un coup dur pour les hôpitaux

hopital

Baisse Inquiétante de Diplômés malgré l’Augmentation des Inscriptions Bien que le nombre d’étudiants en soins infirmiers ait augmenté, le nombre de diplômés a enregistré une baisse entre 2021 et 2022. Une période délicate pour les hôpitaux qui peinent à recruter suffisamment d’infirmiers pour répondre aux besoins des patients, aggravée par une hausse du nombre d’étudiants […]

Accord de base sur l’assurance-chômage: un compromis entre le patronat et les syndicats qui offre un léger soulagement aux chômeurs

Accord de base sur lassurance chomage

Assurance-chômage : Accord Minimal Entre Employeurs et Syndicats Négociations sous Contraintes Gouvernementales Les discussions pour la prochaine convention Unédic, débutées jeudi, ont abouti à un accord tard dans la nuit de vendredi malgré les contraintes strictes imposées par le gouvernement. Bien que l’accord doive encore être approuvé par les organes de décision, Medef, CPME, et […]

Premier texte budgétaire adopté sans 49.3 : une victoire pour le gouvernement grâce à des accords avec l’opposition

Premier

Le gouvernement parvient à faire passer un premier budget sans avoir recours à l’article 49.3. Le projet de budget de fin d’exercice pour 2023 a reçu l’approbation de l’Assemblée nationale, en raison de l’abstention des députés de la droite républicaine, socialistes et écologistes. Pour atteindre cet objectif, le gouvernement leur a accordé plusieurs réallocations de […]

Le Sénat alerte sur l’envolée de la dette sociale

Le Sénat alerte sur l’envolée de la dette sociale

Le déficit de la Sécurité sociale va se creuser dans les prochaines années, alourdissant la dette que les générations futures devront assumer, s’inquiètent les sénateurs. La question de la prolongation de la caisse d’amortissement de la dette sociale est posée, selon eux…

Suppression de l’Aide Médicale d’Etat : entre controverses humanitaires et impératifs financiers, décryptage en cinq points clés

Loi sur l’immigration : cinq points à clarifier concernant l’assistance médicale d’Etat Mardi soir, les sénateurs ont approuvé l’abolition de l’assistance médicale d’Etat (AME) et sa substitution par une aide médicale d’urgence (AMU). Ceux qui soutiennent le système déclarent qu’il s’agit d’une « aberration sur les plans humanitaire, sanitaire et économique ». Par Tifenn Clinkemaillié […]

35 heures : l’Etat ne montre pas l’exemple, regrette la Cour des comptes

35 heures : l’Etat ne montre pas l’exemple, regrette la Cour des comptes

La Cour des comptes a publié un premier bilan de la loi de transformation de la fonction publique entrée en vigueur en août 2019, notamment sur l’obligation de respecter un temps de travail effectif minimum de 1.607 heures par an, sauf sujétions particulières. Elle estime que sa mise en oeuvre est « inachevée et insatisfaisante »…

Discriminations sexistes : les employeurs ont une obligation de résultat

Discriminations sexistes : les employeurs ont une obligation de résultat

Une action judiciaire groupée contre les discriminations sexistes lancée avec le soutien de la CGT contre STMicroelectronics a abouti à la condamnation par la cour d’appel de Grenoble de la société à verser plus de 800.000 euros à dix de ses salariées. Un avertissement pour les employeurs…