Prévoyance retraite

Partenaires en prevoyance retraite

Une prévoyance retraite permet de compléter les pensions versées par les régimes de retraite de base et complémentaire obligatoires. Les solutions proposées sont différentes selon si l’on opte pour une prévoyance collective ou pour une prévoyance individuelle.

 

Prévoyance retraite individuelle

Quelle que soit sa situation, il est possible de souscrire une prévoyance retraite individuelle. Il existe ainsi différentes solutions pour bénéficier d’une retraite supplémentaire :

  • plan d’épargne retraite individuel (PER) qui remplace le plan épargne retraite populaire (PERP) ;
  • PEA ;
  • assurance vie.

 

Qu’est-ce que la prévoyance collective ?

Si vous êtes salarié, votre entreprise peut initier la même démarche. Vous pourrez bénéficier d’un contrat de prévoyance collective qui couvrira les mêmes risques que la prévoyance individuelle.

Si vous êtes cadre, cette assurance est obligatoire et sera prise en charge par l’employeur. Si ce n’est pas le cas, vous devrez vous renseigner afin de savoir si la convention collective nationale de votre entreprise, ou tout autre accord interne, a prévu cette garantie et à quelles conditions.

En cas de retraite, démission ou licenciement, vous continuez à bénéficier des garanties acquises et avez la possibilité de maintenir les cotisations, soit à titre individuel, soit dans le cadre de votre nouvel emploi.

 

Quel intérêt présente-t-elle pour l’entreprise ?

La prévoyance collective présente de nombreux avantages pour l’employeur. Elle est un élément de motivation et de fidélisation des collaborateurs, un atout en termes d’image et d’attractivité. Elle offre aussi des avantages fiscaux et sociaux, car les cotisations sont déductibles du résultat imposable et partiellement exonérées de charges sociales. Enfin, à travers ce dispositif, l’entreprise accompagne le salarié et ses proches dans des moments difficiles. En ce sens, la prévoyance s’inscrit pleinement dans une démarche de bienveillance et de qualité de vie au travail. 

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