L'U2P, la petite association d'employeurs qui met au défi le Medef. Ce contenu est exclusivement destiné aux abonnés.
L'Union des entreprises de proximité a lancé un défi à la domination du Medef en appelant les partenaires sociaux à discuter sur le Cetu et les changements de carrière.
Par Leïla de Comarmond
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Elle ne représente que 5,2% de l'ensemble des employeurs, ce qui est très loin des 69% du Medef et même des 25,5% de la CPME. Cependant, l'U2P, généralement discrète lors des négociations sociales auxquelles elle participe légalement avec ses deux pairs, a choisi de s'exprimer suite à l'échec des discussions concernant les carrières professionnelles et l'emploi des personnes âgées : elle a appelé les autres partenaires sociaux à reprendre les discussions ce mardi 16 avril, remettant en question la domination du Medef dans le domaine du dialogue social.
L'annonce n'est que partiellement surprenante. L'Union des entreprises de proximité (U2P), qui défend les intérêts des artisans, des petits commerçants et des professions libérales, a attiré l'attention lors des débats sur le compte épargne-temps universel, aussi appelé Cetu. Le Cetu était dans les projets du gouvernement, cependant le Medef et la CPME ont refusé d'en discuter. En réponse à ce désaccord, l'U2P a annoncé à la mi-mars qu'elle allait prendre les devants en initié une négociation sur ce thème.
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