Objectifs
– Permettre aux personnes en difficulté sociale et plus particulièrement les jeunes de 16 à 25 ans d’acquérir une expérience professionnelle avec la perspective d’un emploi ou de se reconvertir dans des métiers pour lesquels ils ne disposent pas de qualification ;
– Permettre aux entreprises de mieux accueillir les personnes qu’elles recrutent en tutorat ;
– Accompagner les entreprises de Poitou Charentes dans leur mutation sociale, écologique et solidaire.
Opérations éligibles
Tutorat pendant les six premiers mois d’un CDI ou d’un Contrat de Travail à Durée Déterminée, exercé soit par le responsable de l’entreprise, soit par un salarié de l’entreprise voire par d’anciens salariés.
Bénéficiaires
Entreprises de toute taille.
Secteurs exclus :
– professions libérales,
– agriculture.
Montant
Subvention forfaitaire de 300 € par mois et par personne recrutée pendant 6 mois.
Condition d’attribution
L’entreprise bénéficiaire devra :
– recruter un des profils suivants :
* jeunes, en particulier de 16 à 25 ans (notamment ceux issus des quartiers classés Zones Urbaines Sensibles, Zones d’Education Prioritaires,etc.), sortis du système scolaire,
* femmes et personnes en situation de handicap sans limite d’âge,
* personnes en grande difficulté d’emploi et à la recherche d’une expérience professionnelle ;
– s’engager à permettre à la personne tutorée de participer à une journée régionale de sensibilisation à la mutation sociale, écologique et solidaire et à l’inciter à s’inscrire dans un parcours de qualification ou de certification, et à contribuer, dans le temps, à l’évolution de la fonction de la personne tutorée au sein de l’entreprise.
Mis à jour le 09 février 2012