Rémunérations : Olivier Dussopt accentue la pression sur les secteurs professionnels
Lundi, le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a une fois de plus pointé du doigt les secteurs professionnels dont les salaires minimums sont moins élevés que le SMIC. Il a également souligné l'impératif pour ces derniers de revoir leurs qualifications.
Par Leïla de Comarmond
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"Nous intensifions l'effort sur les secteurs qui ne respectent pas les règles en termes de négociation des salaires et des classifications." Ce lundi, le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a convoqué les syndicats et les dirigeants d'entreprise lors de la réunion du comité de suivi de la négociation salariale de branches pour discuter de nouveau de ce sujet, juste avant l'annonce de la prochaine augmentation légale du SMIC, qui aura lieu le 1er janvier prochain.
Il a souligné l'importance de situer cette réunion dans le contexte de la conférence sociale du 16 octobre dernier, en insistant sur l'inacceptabilité de salaires de base durablement inférieurs au SMIC dans certaines branches. Il a exprimé sa satisfaction en constatant qu'en deux semaines, 5 des 39 branches en situation d'irrégularité avaient conclu des accords. Cependant, il a noté que deux d'entre elles avaient déjà fait des progrès significatifs avant le rappel à l'ordre de la fin novembre effectué par les services du ministère.
La science des éléments et les commerces de détail…
Parmi les 34 secteurs qui débutent toujours avec un salaire inférieur au seuil minimum, la moitié suscite une préoccupation spécifique et fait l'objet d'une surveillance attentive. Plusieurs d'entre eux, comme le domaine de la chimie ou celui des grands magasins, seront directement abordés par Olivier Dussopt en personne. D'autres seront gérés par son équipe ou son administration.
En complément :
Jamais il n'y a eu autant de travailleurs rémunérés au SMIC en France.
Le ministre a une fois de plus mentionné l'éventualité d'une loi prévue pour le 30 juin qui autoriserait le calcul des réductions de cotisation sur la base des minimas de branche plutôt que sur le SMIC, si trop de branches restaient immobiles d'ici là. Il a également brandi la menace d'une intégration forcée des branches réfractaires.
"Une analyse détaillée par secteur"
Olivier Dussopt a aussi souligné la nécessité de revoir les compétences mentionnées dans le Code du travail, un point également souligné par l'accord national interprofessionnel sur la répartition de la valeur. "La situation est indéniable", a regretté le ministre, en indiquant qu'"au 20 novembre, 102 des 171 secteurs ne respectaient pas leurs engagements". Une fois que le ministère aura effectué un bilan de la situation, "nous instaurerons un suivi renforcé pour détecter les problèmes éventuels", a-t-il révélé.
L'année prochaine marquerait le début d'une nouvelle phase en ce qui concerne la réorganisation des secteurs. Suite aux fusions forcées lors du dernier mandat de cinq ans, on envisage désormais une « restructuration sans but chiffré, mais plutôt [une approche] axée sur la qualité, avec une évaluation de chaque secteur individuellement ».
Comarmond Leïla
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