Opportunités d'emploi pour les personnes âgées : l'accessibilité restreinte offerte par les employeurs aux syndicats. Contenu exclusif pour les abonnés.
Les dirigeants d'entreprise ont transmis aux syndicats la version finale du projet d'accord. La prochaine et dernière session de discussion sur les trajectoires de carrière est programmée pour le lundi suivant.
Par Alain Ruello
Certaines initiatives, un pas en arrière, des restrictions bénéfiques dans les rappels juridiques et, évidemment, aucune mention du compte d'épargne-temps universel (Cetu) contre lequel s'insurgent le Medef et la CPME : à la lumière de la version récente du projet d'accord patronal transmise ce mercredi aux syndicats, la prochaine session de négociation lundi sera une partie disputée, après de longues discussions.
Les groupes d'employeurs ont abandonné une condition qui était un point de rupture pour les syndicats : la nécessité pour le travailleur de quitter son poste lorsqu'il décide de suivre une formation pour changer de profession. Les syndicats sont unanimement contre cette idée.
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