Moins d’inégalités salariales entre les hommes et les femmes au sein de l’administration que dans le privé

L’écart salarial entre les femmes et les hommes atteignait 9,1 % en 2023 en équivalent temps plein dans les ministères. Il est plus élevé chez les cadres. La mixité progresse dans les postes à plus fortes responsabilités…
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