Simulations de salaires et de charges sociales

La problematique :

Comment calculer un salaire avec les charges sociales ? Comment faire une simulation de salaire ? Comment calculer le coût total d’un salarié ?

Ce que la mission peut vous apporter :

Le coût d’un salarié pour une entreprise n’est pas simplement le salaire brut indiqué sur les bulletins de salaire. En effet, l’employeur est également tenu de payer des cotisations patronales. Selon les cas, ces cotisations varient entre 22% et 42% du salaire brut. Cela n’est donc pas anodin pour l’employeur. Le coût réellement payé par l’entreprise est alors appelé “salaire chargé”. Pour calculer ce salaire chargé, il faut donc additionner le salaire brut et les cotisations patronales. Simuler le coût embauche est donc une solution parfaite pour connaître le coût supporté par l’entreprise lors de l’embauche d’un salarié.

Element necessaire a la mission :

Estimer ses charges sociales et avoir une idée du coût d’un salarié est un exercice primordial pour un chef d’entreprise. Dinergie vous propose cet estimateur qui vous donnera une idée des cotisations sociales ainsi que du coût total de la rémunération à prévoir lors d’une embauche, par mois ou par année.

Livrable de la mission :

Délai de réalisation :

Fourchette de prix

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