C’est l’étude de la situation de votre entreprise, de sa convention collective, de son environnement social et de sa politique de ressources humaines actuelle. Nous recherchons les opportunités et les meilleures solutions pour la mise en place de contrats collectifs ou l’adaptation des contrats existants : santé prévoyance retraite supplémentaire (article 83 – article 82 – article 39)