Epargne salariale

La problematique :

L’épargne salariale, c’est quoi ? A qui s’adresse l’épargne salariale ? L’épargne salariale, à quoi ça sert ? L’épargne salariale : comment ça marche ?

Ce que la mission peut vous apporter :

Plan d’Epargne Entreprise (PEE, PEI), Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO, PERCOI), Intéressement, participation… ces différents contrats et dispositifs sont une épargne destinée aux salariés et alimentée par l’entreprise.

Element necessaire a la mission :

La rémunération est un élément essentiel de la motivation de vos collaborateurs. La mise en place de programmes d’épargne salariale peut permettre de renforcer cette motivation et fidéliser vos salariés sans alourdir vos charges. Encore faut-il choisir les bonnes solutions.

Livrable de la mission :

Délai de réalisation :

Fourchette de prix

A partir de : 600€ HT

Epargne salariale

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