Embauche d’un salarié

La problematique :

La mission embauche d’un salarié, c’est quoi ? A qui s’adresse la mission embauche d’un salarié ? La mission embauche d’un salarié, à quoi ça sert ? La mission embauche d’un salarié : comment ça marche ?

Ce que la mission peut vous apporter :

C’est l’ensemble des actes et formalités obligatoires pour respecter la règlementation (droit du travail, convention collective et accords d’entreprise) et des conditions d’emploi (durée du travail, rémunération, accessoires aux salaires, etc…).

Element necessaire a la mission :

L’embauche d’un nouveau salarié associe risques et opportunités. Pour vous garantir de respecter la loi et bénéficier de tous les avantages offerts par la règlementation, nous vous accompagnons et nous vous déchargeons de tout ou partie des démarches obligatoires.

Livrable de la mission :

Délai de réalisation :

Fourchette de prix

Simulation d’une embauche 28 €HT – Formalités d’embauche de 20 à 82 €HT en fonction des formalités prises en charge par l’employeur – Formalités d’aides à l’embauche 32 €HT par salarié concerné – Lettre d’embauche 53,50 €HT – Contrat simple 128 €HT – Avenant ou contrat complexe sur devis – Vérification du contrat de travail simple rédigé par le client 77 €HT – Avenant à un contrat de travail simple 64 €HT Suivi de période d’essai 77 €HT /heure – Tarif horaire au

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