«Il n'y a aucun avantage inattendu lié à la prime d'apprentissage» Cet article est exclusivement destiné aux abonnés.
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Laurent Giovachini, qui dirige la fédération Syntec représentant les secteurs du numérique, de l'ingénierie, du conseil, de l'événementiel et de la formation professionnelle, répond aux critiques qui prétendent que la réforme de l'apprentissage a généré un avantage considérable pour les entreprises.
Par Alain Ruello
Quelle est la signification de la formation pour les compagnies membres de la fédération Syntec, et plus spécifiquement dans le secteur de l'éducation supérieure ?
La branche, composée de 80 000 entreprises, majoritairement de petites structures de moins de 50 employés, a signé 67 000 contrats en alternance en 2022. 90% de ces contrats étaient des apprentissages, principalement dans l'enseignement supérieur. Cela équivant à une augmentation annuelle de 40%, nous positionnant ainsi en seconde place, juste derrière le secteur de la construction, mais devant celui de la métallurgie.
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