Secteur public : le seuil des 25 000 apprentis dépassé
L'année dernière, le nombre de nouveaux contrats d'apprentissage signés dans le secteur public a augmenté de 10,3 %. Cependant, le nombre d'apprentis dans le secteur public reste minime comparé au million existant dans le secteur privé.
Par Leïla de COMARMOND
La tendance est en pleine confirmation. L'apprentissage, toujours en plein essor dans le secteur privé, a franchi le cap du million de contrats en cours au début de 2024 et continue de se développer au sein de l'Etat, des gouvernements locaux et des hôpitaux. En 2023, 25.020 nouveaux contrats ont été conclus dans ces secteurs, selon les estimations de la Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique (DGAFP). Cela représente une augmentation de 10,3 % par rapport à 2022, avec une croissance de 1,9 % en combinant le secteur public et privé. Dans le contexte du plan de relance de l'apprentissage après l'épidémie de Covid, des dispositions ont été prises pour faciliter les embauches dans le secteur public.
Des tendances de croissance trompeuses
Les autorités locales demeurent les plus actives dans ce domaine, représentant 55% des contrats récents conclus en 2023, mais leur avancée a été stoppée l'année précédente. Leur volume de recrutements a même régressé de 2%. Par contre, la croissance s'est maintenue pour le gouvernement et les hôpitaux, avec une augmentation respective de 29% et 35%.
Cependant, ces tendances peuvent être trompeuses car elles concernent un nombre restreint d'individus. En effet, en 2023, l'administration publique de l'Etat a signé 8 790 nouveaux contrats, soit une augmentation de 2 000 par rapport à 2022. Les hôpitaux ont quant à eux enregistré 2 420 nouveaux contrats, soit une hausse de 630. Ces chiffres sont à mettre en perspective avec les 13 810 contrats de la fonction publique territoriale.
Aussi à noter :
Plus d'un million de jeunes ont maintenant atteint le statut d'apprenti.
L'expansion de l'éducation dans le secteur public est souvent citée comme un facteur clé de sa croissance. Bien que sa progression soit significative, à moins d'une accélération radicale, les efforts des employeurs du secteur public n'apportent encore qu'une contribution marginale.
Des candidats légèrement distincts
Les candidats sélectionnés diffèrent légèrement de ceux du secteur privé. C'est notamment le cas en termes de niveau d'éducation des apprentis. Que ce soit dans un contexte ou un autre, on observe une augmentation des diplômes d'études supérieures, mais le secteur public a une légère avance, concernant sept nouveaux apprentis sur dix (et même neuf sur dix pour l'Etat) contre six sur dix dans le secteur privé. Les apprentis du public sont également plus susceptibles de poursuivre leurs études lorsqu'ils commencent leur apprentissage (un sur deux contre quatre sur dix dans le privé).
Les programmes de formation avant le baccalauréat, que les autorités veulent promouvoir, sont moins courants dans le secteur public, y compris dans les services territoriaux, qui comptent le plus d'employés de catégorie C. Cependant, ils constituent toujours 44% des contrats récents de ces derniers, avec des apprentis généralement plus jeunes que dans le reste du secteur public (21 ans contre 22 ans dans les deux autres branches).
La féminisation se reflète par le fait que les femmes constituent 57% des personnes signant des contrats d'apprentissage dans le secteur public. Cependant, dans le secteur privé, les hommes sont plus nombreux à signer ces contrats (55%). Néanmoins, ce pourcentage est moins élevé que le taux de féminisation parmi les employés titulaires et contractuels de la fonction publique, qui s'élève à 63%.
Consultez également :
Le début de l'année a vu une activité soutenue en matière d'admissions en apprentissage.
L'administration supprime les obstacles à la formation dans le secteur public.
Comarmond Leïla
Nouvellement introduit : explorez nos propositions Premium !
Nos Séquences vidéo
Pari sportif sur internet : qui sont les véritables vainqueurs ?
Portugal, Espagne, Grèce : la riposte des nations du "Club Med"
Est-ce que la jeunesse a réellement un souci avec le travail ?
SNCF : est-ce que la compétition pourrait réduire le coût des tickets de train ?
Les plus consultés
Chute inattendue du taux de chômage en France
Sans répartition des richesses, la France aurait 4,4 millions de pauvres en plus
VIDEO – Est-ce que les services publics parviennent réellement à diminuer les inégalités ?
À la Une
Nouvel exécutif : Emmanuel Macron invite les forces politiques le vendredi 23 août
Mpox : L'Europe doit "se préparer" à une augmentation des cas
La reprise des marchés boursiers mondiaux se confirme
Social
"Grâce au code de conduite, les JO de Paris ont principalement été exemplaires sur le plan social"
Fonction publique : le seuil des 25.000 apprentis dépassé
VIDEO – Est-ce que les services publics parviennent réellement à diminuer les inégalités ?
Utile
P
L'équipe
Tous les droits sont protégés – Les Echos 2024