Un cinquième des dirigeants de petites et moyennes entreprises gagnent moins que le salaire minimum, avertit la CPME. Cette information est exclusivement destinée aux abonnés.
La Confédération des Petites et Moyennes Entreprises (CPME), cherchant à déconstruire la perception d'un dirigeant excessivement payé, a dévoilé ce jeudi une analyse concernant le salaire des responsables de TPE-PME.
Par The Echoes
Selon une étude récente de la Confédération des PME (CPME), un cinquième des dirigeants de petites et moyennes entreprises (PME) gagne moins que le salaire minimum (SMIC), soit moins de 1.400 euros par mois. Cette étude vise à déconstruire l'idée que tous les dirigeants d'entreprise sont très bien payés. D'après l'enquête, le salaire mensuel des autres dirigeants d'entreprise varie entre 1.400 et 2.600 euros pour 31% d'entre eux, entre 2.600 et 4.000 euros pour un autre quart, et plus de 4.000 euros pour les 25% restants.
La CPME a clairement indiqué dans une déclaration que les dirigeants d'entreprise ne s'enrichissent pas injustement. Elle a souligné l'importance de prendre en compte les nombreux défis que les chefs d'entreprise doivent surmonter, avec une accumulation constante de réglementations et de restrictions. Cette association patronale, qui représente 243 000 membres employant 4 millions de travailleurs, a également insisté sur le fait qu'une petite ou moyenne entreprise n'est pas simplement une version réduite d'une grande entreprise.
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