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Selon un projet de décret du ministère du Travail examiné par "Les Echos", il est prévu de supprimer la prime maximale de 6.000 euros pour chaque recrutement en contrat de professionnalisation à compter du 1er mai.
Par Alain Ruello
Le ministère du Travail procède à des coupures budgétaires successives pour atteindre la première phase d'économies de 1,1 milliard d'euros qui lui a été assignée dans le contexte du plan de 10 milliards d'euros dévoilé par Bercy. Suite à la charge résiduelle de 100 euros sur le compte personnel de formation, la restriction sur le permis moto et éventuellement une réduction des subventions pour les centres de formation d'apprentis, les primes d'embauche sont à présent affectées par une réduction à partir du 1er mai.
Un projet de décret partagé avec les partenaires sociaux, que le journal "Les Echos" a pu consulter, prévoit la suppression de l'aide financière de 6 000 euros pour l'embauche de jeunes de moins de trente ans sous contrat de professionnalisation. Pour préciser, ce type de contrat combine une formation pratique sur le lieu de travail et une formation théorique via un organisme de formation ou une entreprise, à l'instar du contrat d'apprentissage. Les personnes âgées de 16 à 25 ans, les demandeurs d'emploi de plus de 26 ans et certains groupes sans restriction d'âge peuvent y prétendre.
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