Il y a moins de disparités de salaires entre les sexes dans le secteur public comparé au secteur privé. Ce contenu est exclusif pour les abonnés.
En 2023, la différence de rémunération entre hommes et femmes s'élevait à 9,1 % pour un travail à temps plein dans les ministères. Cette disparité est encore plus marquée chez les cadres. Cependant, on note une augmentation de la présence féminine dans les postes à hautes responsabilités.
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