La CPME s’inquiète de la récente jurisprudence de la Cour de cassation qui impose qu’un salarié en arrêt maladie acquière des droits à congé payé. Elle somme le gouvernement d’agir et alerte aussi ses adhérents sur la nécessité de provisionner pour faire face à des rappels de salaire en cas de rétroactivité…
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