D’une façon générale, il faut être titulaire du permis de conduire D (accessible à partir de 21 ans et sous condition d’avoir le permis B) et avoir l’un de ces diplômes :
– FIMO (formation initiale minimale obligatoire) : les titulaires d’un CAP ou d’un titre professionnel sont dispensés de la FIMO
– CAP d’agent d’accueil et de conduite routière, transport de voyageurs,
– Bac pro transport,
– CFP (certificat de formation professionnelle) conducteur routier, option voyageurs,
– TP (titre professionnel) CTRIV – conducteur du transport routier interurbain de voyageurs (formation Afpa).
Le permis D est valable pour une durée maximale de :
-5 ans pour toute personne âgée de moins de 60 ans ;
-1 an à partir de 60 ans.
Pour obtenir son renouvellement, le titulaire est soumis à un examen médical.
A noter, il existe aussi le permis D1 pour les véhicules de 16 places maximum et d’une longueur n’excédant pas 8 mètres.
closevolume_off
Pour la RATP : être âgé de moins de 21 ans et être titulaire du permis B et/ou D (aucun diplôme n’est exigé).
A l’issue du processus de sélection, accueil du lauréat en centre de formation bus ou en auto-école pour y suivre une formation en alternance rémunérée de 12 semaines sanctionnée par des épreuves de contrôle continu et le permis D. Si vous êtes déjà détenteur du permis D, le stage sera de 6 à 7 semaines (avec ou sans FIMO).
Ce métier est également accessible en contrat de professionnalisation sous 3 conditions :
– public prioritaire : jeunes de 20 et 8 mois ans à 25 ans révolus
– autre public : Personnes âgées de + de 26 ans inscrites au pôle emploi ou bénéficiaires de minima sociaux ou les personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion,
– une scolarité de niveau 3ème à terminale, sans diplôme ou titulaire d’un CAP/BEP, sans expérience significative,
– avoir le permis B.
Le contrat de professionnalisation est précédé de tests sélectifs et alterne théorie et pratique pendant 10 mois (1 mois d’essai). Il est rémunéré de 55 à 70% du salaire d’embauche du conducteur de bus. A noter en 2017, la RATP prévoit de recruter 1 500 conducteurs de bus.
