Maîtriser les coûts de gestion

Avec Dinergie, vous savez combien vous coûte le traitement de votre paie. Notre système de tarification mensuel global par salarié vous garantit un prix fixe. Le contrat définit le périmètre de notre champ d’intervention et le montant de notre prestation : pour vous, c’est transparent, sans surprise ni surcoût. Vous faites le choix de l’externalisation paie pour vous concentrer sur votre cœur de métier.

La paie couvre des prestations très vastes ; on peut classer ces prestations en deux familles :

Forfait social de base (20 € HT le bulletin émis, sans minimum de facturation, sans frais de mise en place) :

• Bulletins de paie, possibilité de simulation.

• Déclarations sociales, DUCS pour faire les déclarations en ligne

• DUE Déclaration unique d’embauche

• Revue du Contrat de travail

• DADS de fin d’année

• Journaux d’OD comptable des salaires

• Fichier de virement bancaire

• Suivi des congés payés,

• Déclaration maladie

• Etc.

il est à noter que lors d’une reprise du social en fin d’année, nous recalculons les bulletins de paie déjà émis, et nous nous chargeons de faire les régularisations auprès des organismes sociaux, d’où les paies refaites sont facturées au taux normal.

Plus la taille de l’entreprise augmente, plus les obligations sociales augmentent, mais le tarif reste identique.

Notre prestation inclut le suivi réglementaire et de votre convention collective.

Prestations premium (à la demande au taux de facturation horaire de 75€ HT de l’heure) :

• licenciement économique / pour motif personnel

• Élection des représentants du personnel

• Suivi des engagements de retraites

• Optimisation de la rémunération du dirigeant

• Mise en place de contrat d’intéressement

• Audit de conformité à la règlementation sociale

ETC.